Backend engineer - Indigo Platform LevelBlue/Cybereason · Tokyo, Japan MUST BE LOCATED IN JAPAN At Level Blue/Cybereason, we are developing Indigo, our next-generation platform designed for high-throughput ingestion, processing, and real-time analysis of EDR, XDR, and MDR telemetry.
職務内容 Enterprise Architect（EA）は、Adobeの日本国内エンタープライズ顧客に対し、Digital Experience領域における高品質なソリューションデリバリーを牽引する、戦略的テクノロジーガイドです。 お客様のビジネスゴールとAdobeソリューションを、スケーラブルで統合的なアーキテクチャによって整合させます。プロジェクト単位のCustom Serviceと、サブスクリプション型のIntegrated Servicesの双方にまたがる、数少ない横断的な戦略ロールです。 EAは以下の3つのフェーズでお客様に伴走します。 Plan and align：アーキテクチャDiscoveryの実施、将来アーキテクチャの定義、ITストラテジーとの整合 Design and guide：統合・データフローの提言、クロスソリューションのアーキテクチャガイダンス、技術設計のレビューと検証 Enable and Optimize：価値の検証、ROIの実証、成功事例の発掘 主な業務内容 Adobe Experience Cloudを横断する、サードパーティ連携を含むエンドツーエンドのアーキテクチャ設計 複雑なビジネス要件を技術ソリューションへ変換し、デリバリーチームの活動をお客様のビジネス目標に整合させる プロジェクトスコープ・見積り・リソース配分・進行計画の立案 ビジネス部門、IT部門、パートナー、経営層など関係者を巻き込んだロードマップ策定 グローバルデリバリーチーム、パートナーエコシステムと連携したプロジェクト推進と、技術成果物の品質レビュー Agentic AIを含むAEM / Adobe Experience Cloudの先進機能を調査し、新しいサービスモデルの開発に貢献 このポジションで得られる機会 日本を代表するエンタープライズ企業のデジタル変革を、技術面の中核として牽引できる AdobeのProduct/Engineering組織と直接連携できる Agentic AIなど最先端技術を活用した新規サービスの立ち上げに携われる
Lead Consultant ONESOURCE Global Trade｜国際貿易管理システム | 日本 | トムソン・ロイター We are looking for a seasoned Lead Consultant to provide end-to-end technical solution ownership for ONESOURCE GTM implementations in the Japan market. As a primary technical authority,
Generative AI is revolutionizing. Ranging from supercomputing, higher education, manufacturing, semiconductors, energy storage, climate science and agriculture. The advent of AI models and tools such as ClimaX, GenSLM, MatterGen, etc are some exemplars of adapting AI
Who We Are Notion is the collaborative AI workspace where teams and agents think together. Were building one place where your knowledge, projects, meetings, and AI tools live side by side, so work is faster, clearer,
At Snowflake, we are powering the era of the agentic enterprise. To usher in this new era, we seek AI-native thinkers across every function who are energized by the opportunity to reinvent how they work. You
Company Description It all started when engineer Fred Luddy wrote code that automated a tedious task for his coworker, Phyllis. She cried tears of joy. That moment inspired Fred to build a company that could do
Position Summary The Director, Global Rewards, will work closely with the Executive Officer, SVP of Global Human Resources for the design, governance, implementation, and continuous improvement of the companys global compensation, equity, recognition, and reward programs.
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When you join Verizon You want more out of a career. A place to share your ideas freely — even if they’re daring or different. Where the true you can learn, grow, and thrive. At Verizon,